在中共黟县第十五届纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告

弘扬伟大建党精神  坚持全面从严治党

为建设高颜值国际乡村旅游综合示范区提供

坚强保障

——在中共黟县第十五届纪律检查委员会

第二次全体会议上的工作报告

（2022年2月22日）

宣 红 燕

同志们：

我代表中共黟县第十五届纪律检查委员会常务委员会向第二次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，按照十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委七届二次全会和县委十五届二次全会部署，总结2021年纪检监察工作，部署2022年任务。受县委书记程寄县委托，县委副书记、县委统战部长朱永胜代表县委作了讲话，就学习贯彻中央和省、市纪委全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，坚定不移推进全面从严治党、继续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战提出明确要求，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。

一、2021年工作回顾

2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。一年来，县委深入贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，认真落实中央和省委、市委决策部署，全面从严治党纵深推进，党的建设全面加强，政治生态风清气正，实现了“十四五”良好开局，谱写了建设高颜值国际乡村旅游综合示范区的崭新篇章。在市纪委监委和县委的坚强领导下，县纪委监委和全县各纪检监察组织衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，以永远在路上的坚定执着，忠诚履职尽责、勇于担当作为，立足监督保障执行、促进完善发展，深入推进正风肃纪反腐，纪检监察工作高质量发展取得新成效。

（一）深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，切实担负起“两个维护”重大责任

在学思践悟中坚定政治方向。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，严格落实县纪委常委会会议第一议题、县纪委理论学习中心组学习会首要内容制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，县纪委常委会学习13次，理论学习中心组学习12次，引领带动全系统一体学习贯彻，切实提升拥护“两个确立”、践行“两个维护”的政治自觉。

在谋划部署中推动落实落细。结合实际制定《县纪委监委2021年纪检监察工作任务分解》《县纪委监委2021年重点工作安排》，明确全年45项主要工作、24项重点工作。健全班子成员双周例会、重点工作定期调度等工作机制，召开班子例会23次、重点工作调度会3次，下发重点事项交办单16期，着力形成有部署重落实促实效的工作闭环。

在政治监督中展现责任担当。制发《关于具体化常态化开展政治监督的实施方案》，组织开展疫情防控、中央和省环保督察信访件整改、中央巡视反馈意见整改等系列监督，推动重大决策部署落实落地。全程跟进监督顶风违建别墅排查整治，对3件顶风违建别墅项目问题线索精准开展核查，问责党员干部4人。协助县委开展党内政治监督谈话，确定46名谈话对象，谈话反馈问题188个，全程督促谈话对象落实整改。

（二）坚持“三不”一体推进同向发力，反腐败斗争压倒性态势巩固发展

保持“不敢腐”震慑。印发《中共黟县县委反腐败协调小组工作规则》《中共黟县县委反腐败协调小组协作实施方案》，充分发挥县委反腐败协调小组作用，持续凝聚反腐败工作合力。坚持严的主基调不动摇，全年受理信访举报86件，处置问题线索126件，立案48件、结案50件，给予党纪政务处分46人，办理市纪委监委指定管辖案件8件，移送司法机关3人，挽回经济损失185.59万元。扎实推进行贿人信息库系统建设，入库2人。

扎紧“不能腐”笼子。坚持抓早抓小，督促落实《党委（党组）运用监督执纪第一种形态工作办法（试行）》，运用监督执纪“四种形态”处理141人次，其中运用“第一种形态”处理94人次，占比66.7%。出台《黟县纪委监委纪检监察建议书使用管理办法（暂行）》，下发纪检监察建议书3份，着力发挥建议发现问题、解决问题的纠偏功能，做实监督检查和审查调查“后半篇文章”。坚持严管厚爱结合，暖心回访9名受处理党员干部，为1名受到不实举报干部澄清正名。

强化“不想腐”自觉。编发《以史为镜永葆初心 以案为鉴警钟长鸣》“三示”教育读本，组织开展 “点题互动式”教育21次。深入推进廉洁文化建设，廉政作品《廉洁过年》入选全省第二届廉洁文化精品工程。全力推进县党群服务中心党风廉政展区建设，打造升级版廉政教育基地。确定“一年一品”工作思路，组织拍摄《碧水“廉”漪润宏村》专题片并先后在人民日报客户端等各大媒体展播，取得良好宣传教育效果。

（三）锲而不舍纠“四风”树新风，以严明纪律作风保障“十四五”开好局起好步

警示教育树新风。协助县委开展新一轮深化“三个以案”警示教育，创新推出编印一本教材、参观一次基地、创作一部广告、组织一次旁听庭审、开展一次送教上门等“五个一”活动，合力推动七个专项整治工作，开展十四届县委以来巡视巡察、警示教育、政治监督谈话等指出问题整改“大起底、大整改”“回头看”活动，全县各党组织检视问题304个，纳入民主生活会对照检查，督促抓好整改工作。

紧盯重点树新风。出台监督保障服务经济高质量发展十项举措工作“四清单”，明确20项任务60项措施并常态抓好落实，组织开展“清风护航”行动，着力营造风清气正的发展环境。围绕“十个严禁”全程跟进精准监督县乡村三级换届风气，建立联查联办和快查快结机制，回复换届人选意见205人次，处置涉及换届人选问题线索9件，否决人选4名，换届环境风清气正、换届选举圆满完成。

整治痼疾树新风。紧盯元旦春节等关键节点开展明察暗访6轮次，发现并督促整改作风建设不规范问题14个。部署开展“两违规”、公务接待中“吃公函”等问题专项整治，查处违反中央八项规定精神问题8起8人，通报典型案例1起1人。深入治理党员干部、公职人员酒驾、赌博问题，受理并办结问题线索25件，处分23人。紧盯暑期升学季，明确“六严禁”纪律要求，组织178名有子女升学的党员干部、公职人员签订承诺书。

（四）坚持从严从实抓好整改落实，党内监督利剑和密切联系群众纽带作用持续彰显

推深做实问题整改。全面完成中央巡视反馈意见涉及纪委监委47项任务整改。组织开展十届省委巡视反馈问题、六届市委巡察、十四届县委巡察发现问题“大起底、改到位、建机制”专项行动，落实中央巡视指导督导反馈问题整改。在全市率先完成一届县委巡察全覆盖任务，推动问题整改2031个，整改完成率100％，其中十四届县委第十轮巡察反馈整改问题322个，清退违规资金38.62万元，移交问题线索14件。实施“一书一治”，深化标本兼治，向5家单位下发《问题事项交办单》，向1家单位下发《巡察建议书》，推动解决共性及突出问题11个。

推深做实成果运用。制定出台《关于加强巡察整改工作的意见》《关于对被巡察单位巡察整改方案和整改进展情况开展“集中会审”的实施办法（试行）》。深入开展十四届县委巡察复盘总结，组织编印《十四届县委巡察发现常见问题汇编》《黟县县委巡察工作手册暨制度汇编》，为十五届县委巡察提供重要参考。加强巡察干部队伍建设，印发《黟县巡察人员抽调及管理工作办法（试行）》，优化巡察人才库。

推深做实首轮巡察。科学制定《十五届县委巡察工作规划（2021—2026年）》《巡察全覆盖工作方案》，合理规划对乡镇、县直部门、县属重点企事业单位、村（社区）党组织领导班子及其成员以及其他县管干部巡察工作，明确十五届县委巡察时间表、路线图。启动十五届县委首轮巡察，立足政治之巡，选取6家县直单位开展常规巡察，组建专项巡察组参加全市涉粮问题提级交叉巡察。

（五）树牢以人民为中心的发展思想，深入整治群众身边腐败和作风问题

紧盯重大部署抓整治。扎实开展政法队伍教育整顿监督执纪问责，按时办结省驻黄指导组移送4件问题线索。深入开展粮食购销领域腐败问题专项整治工作，明确5大方面15项重点工作31个具体任务，自查自纠问题6个，新发现并处置问题线索4件。印发《常态化惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作任务安排》，明确26项工作任务，深挖细查恶势力犯罪团伙成员与公职人员有关联问题线索1件。在扫黑除恶专项斗争中2名纪检监察干部表现突出，获省级和市级表彰。

紧盯顽瘴痼疾抓整治。印发《关于开展党风廉政建设“1+N”专项整治 “回头看”工作方案》，对2018年至2020年开展的形式主义、官僚主义问题整治情况进行“回头看”，排查问题11个，建立整改清单，督促落实销号整改。组织全县65家单位、2752名党员干部开展违规经商办企业自查自纠，专项整治成果持续巩固。

紧盯关键领域抓整治。印发《巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接监督工作方案》，强化过渡期专项监督，围绕四大类42项监督任务清单组织开展专项监督检查50余次。紧盯执法司法、养老社保、惠农补贴资金发放和定点医疗等四个领域，组织开展“四聚焦四整治”专项行动，查摆整改问题35个，查处群众身边腐败和作风问题6起6人。

（六）做深做细监督第一职责，监督严肃性协同性有效性进一步提升

压紧压实管党治党责任。聚焦管党治党政治责任落实，组织开展党风廉政建设和反腐败工作年度考核、年中督查，积极推动《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》贯彻落实。认真落实党内问责条例，精准稳慎开展党内问责，全年问责党员干部7人。深化同级监督，综合运用发送提示函、党风廉政意见回复、参加民主生活会等方式，加强对“一把手”和领导班子的监督。

加强权力运行制约监督。探索监督融入治理新途径，印发《纪检监察监督保障促进县域社会治理现代化工作机制》，依托信息化手段推动社会治理中慢作为、推诿扯皮、久拖不办等问题解决。搭建并常态化运行“权知道”微权网络监督服务平台，公开村务信息2万余条，切实保障群众知情权。巩固拓展“查风险、严防控、促规范”专项行动成果，选取5家单位开展深化廉政风险防控试点工作，初步建立以“134”为主要内容的简便易行廉政风险防控机制。

统筹推进体制机制改革。组织对8家单位开展第二轮驻点监督，反馈并督促整改问题86个，派驻监督“探头”作用有效发挥。研究出台《关于加强县属企业纪检监察工作意见》，深化县属国有企业纪检监察体制改革。印发《关于进一步加强村级监督组织建设的指导意见（试行）》，结合村“两委”换届推动66个行政村全面实现 “三员合一”。立足促进完善发展组织开展专题调研，形成《关于发展村级公司壮大集体经济助力乡村振兴的调研报告》，为推动全县村集体经济高质量发展提供决策参考。

（七）牢记打铁必须自身硬，着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍

深化党建引领。自觉从百年党史中汲取智慧和力量，深入开展党史学习教育，丰富学习形式，强化学思践悟，把“我为群众办实事”实践活动贯穿全过程，结合纪检监察机关职责谋划8个特色项目并抓好落实。积极破解党建与业务工作“两张皮”问题，调整优化委党总支和所属党支部，积极创建“廉花‘黟’路开”党建品牌，定期开展“清风讲堂”，党组织战斗力和凝聚力进一步增强，委总支部委员会获评全县先进基层党组织。

强化监督约束。认真贯彻落实监察法、监察法实施条例等法律法规，推深做实市纪委监委政治生态调研反馈问题整改，全面提升工作规范化、法治化、正规化水平。扎实推进纪检监察机关信息化建设，持续规范监督办案系统、检举举报平台基层版等使用，依托信息化手段强化纪检监察权监督约束。组织开展“机关作风建设深化年”活动，修订印发机关制度汇编，切实形成以制度管权管事管人的良好局面。

实化队伍建设。树立重实干实绩的鲜明用人导向，选拔2名优秀内设机构负责人进入县监委班子。配齐配强干部队伍，委机关空编率降到6％，派驻机构空编率降到23.3％。深化全员培训，抽调33名纪检监察干部参加各级各类培训及案件办理。完善干部考核评价体系，结合实际制定方案并严格落实平时考核。建立干部定期轮岗交流制度，推动人岗相适、人尽其才，全年轮岗交流干部12名。

在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到：少数单位落实全面从严治党主体责任还需加压用力，对权力运行的制约和监督有待加强；享乐主义、奢靡之风隐形变异、花样翻新，形式主义、官僚主义依然存在、病根未除；部分权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业廉洁风险较大；群众身边腐败和作风问题仍有发生。正风肃纪反腐永远在路上，必须始终保持高压态势不放松，坚持严的主基调不动摇，我们还要清醒认识到，与上级纪委监委和县委要求相比，与人民群众期待相比，纪检监察工作和干部队伍建设还存在短板和不足：有的对政治监督内涵、方式认识不深，政治素质和履职能力还不适应新形势的需要；有的监督方式方法单一，运用信息化手段监督执纪较为薄弱，监督质效有待增强；有的法治素养和执纪执法本领有待提高，把握政策策略水平有待提升，执纪执法理念需进一步更新；有的责任担当和斗争精神缺乏，不愿监督、不敢监督，对“一把手”监督和同级监督意识不强、办法不多。对这些问题，必须高度重视、切实加以解决。

二、2022年主要工作

2022年是实施“十四五”规划重要一年，也是党的二十大召开之年，做好今年纪检监察工作意义重大。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记对安徽作出的系列重要讲话指示批示精神，按照十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委七届二次全会和县委部署要求，坚决捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，坚持实事求是、守正创新，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，自觉运用党的百年奋斗历史经验，以伟大建党精神凝神聚魂，永葆自我革命精神，深入贯彻全面从严治党战略方针，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，围绕 “五大战略”“四区建设”充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，从严从实加强自身建设，为建设高颜值国际乡村旅游综合示范区提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

党的十九届六中全会全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，为深入推进新时代党的自我革命、全面从严治党指明了前进方向。纪检监察机关是党领导下的重要政治机关、管党治党的重要政治力量，必须把学习贯彻全会精神作为重大政治任务，推动新时代纪检监察工作高质量发展，在推进党的自我革命、以伟大自我革命引领伟大社会革命的新实践中作出新的贡献：要深化理解习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化新的飞跃，在持续学思践悟中保证纪检监察工作正确政治方向；要深化理解“两个确立”的决定性意义，牢牢把握纪检监察工作的“纲”和“魂”，做深做实政治监督，坚决扛起“两个维护”重大政治责任；要深化理解全面从严治党永远在路上，始终坚持严的主基调，把握反腐败斗争形势和阶段性特征，突出发扬彻底的革命精神，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争；要深化理解党中央面向新征程发出的伟大号召，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，运用党的百年奋斗历史经验，深化对纪检监察工作高质量发展的规律性认识，在新的赶考路上锻造永远走在时代前列、忠诚干净担当的纪检监察铁军。  

（一）深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，在强化政治监督上展现新作为

始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断提高理论素养、政治素养和解决实际问题能力。以迎接党的二十大为主线，以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，巩固拓展党史学习教育成果，深化运用党的自我革命历史经验，坚决扛起捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的政治责任。聚焦习近平总书记重要讲话指示批示精神特别是考察安徽重要讲话指示精神，围绕 “三新一高” 、统筹疫情防控和经济社会发展、守住安全发展底线、改进工作作风为民办实事为企优环境、落实“五大战略”、实施“四大行动”、开展“双招双引”等强化政治监督。认真贯彻落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，健全完善上级纪委同下级“一把手”谈话等制度，深入开展党内同级监督，切实加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，引导督促党员干部全面深入贯彻党中央和省市县委决策部署，确保执行不偏向、不变通、不走样。

（二）完善“三不”一体推进体制机制，在提升反腐效能上彰显新担当

主动应对反腐败斗争面临的新形势新挑战，保持高度的政治敏感性、鉴别力，严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决防范和查处“七个有之”问题。深化政法、医疗、国企等领域反腐败工作，深化粮食购销等领域腐败专项整治，坚决查处基础设施建设、公共资源交易等方面的腐败问题。加大打击行贿力度，健全完善行贿人信息库，积极推进行贿人“黑名单”制度建设，推动形成联合惩戒工作格局。高度警惕“四小四大”问题，从严加强年轻干部教育管理监督，预防腐败低龄化，增强年轻干部拒腐防变能力。协助县委制定并落实一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设的实施意见，加强政治生态分析研判，健全办案和治理相互贯通的工作机制，认真落实纪检监察建议书使用管理办法并强化跟踪问效，做深做实以案促改、以案促建、以案促治。严把政治关和廉洁关，深入细致做好党风廉政意见回复工作。常态化开展受处分干部跟踪暖心回访教育，推动实现从“有错”到“有为”转变。坚持“一年一品”工作思路，深度挖掘徽州文化蕴含的清廉元素，创作年度廉洁文化作品。常态开展“点题互动式”教育，充分发挥县党群服务中心党风廉政教育展区教育警示功能，持续筑牢党员干部思想防线。组织开展形式多样的家庭助廉活动，推动家庭家教家风建设，引导党员干部严以律己、廉洁治家。

（三）加固中央八项规定精神堤坝，在涵养清风正气上呈现新气象

对标“一改两为五做到”要求，深入组织开展“作风大转变”专项行动，着力解决不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止等突出问题，持续培土加固党的十八大之后筑起的中央八项规定精神堤坝，以作风大转变推动事业大发展。监督保障《关于创建一流营商环境的意见》等重大部署落实，严肃查处和纠治损害营商环境行为，依法保护市场主体合法权益，推动构建亲清政商关系，为创建一流营商环境保驾护航。紧盯“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，监督推动落实中央和省市县委为基层减负各项举措，督促规范督查检查考核事项，防止过度留痕问题。持续深化“两违规”、公务接待中“吃公函”等问题专项整治，严肃查处损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风问题，督促党政机关坚持过紧日子，着力遏制公款消费中的违规违纪违法现象。坚持纠治并举，定期对易发多发的“四风”问题进行分析研判，针对反复出现、普遍发生的“四风”问题，有针对性开展集中整治并深入查找相关机制制度漏洞，督促有关职能部门细化完善规章制度。深入开展理想信念教育、党的优良传统和作风教育，坚决反对特权思想、特权行为，引导党员干部真抓实干、争先创优，做到目光所至看到问题、耳听范围想到问题、所思所想直面问题、所作所为解决问题，以优良作风推动全县经济社会高质量发展。

（四）维护保障群众合法权益，在深化专项整治上拓展新成效

坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果、护航乡村振兴作为纪检监察机关的重要政治责任，对照《巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接监督工作清单》，督促各纪检监察组织精准开展过渡期专项监督，着力加强对乡村振兴重点项目推进情况监督检查，严肃查处借乡村振兴之机搞项目谋私、截留挪用专项资金等腐败、作风、责任问题，服务保障好乡村振兴战略实施。深化运用巡察、审计成果，聚焦群众普遍关注、反映强烈的“急难愁盼”问题，围绕教育医疗、农村低保、集体“三资”等领域选准整治课题，严肃查处侵害群众利益的腐败和作风问题。常态化开展扫黑除恶监督执纪问责，坚决惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”。深化“小微权力”制约监督，推广运用“监督一点通”服务平台，组织开展集体“三资”提级监督试点，发挥 “三员合一”监督作用，加强对村级公共事务监督，持续推动全面从严治党向基层延伸。深化运用纪检监察检举举报平台，扎实开展“信访大起底”专项行动，健全完善领导包案、带案下访、阅批群众来信等工作机制，提高初信初访办理质效，推动重复举报“起底清零”，真正做到接访不走过场、写信真管用。

（五）坚守政治之巡定位，在推进政治巡察上实现新发展

全面贯彻巡视工作方针，紧盯被巡察党组织履行党的领导职能责任做实做细政治监督，着力发现和推动解决突出问题，进一步增强巡察的权威性、震慑力、推动力。高质量推进十五届县委巡察工作，紧扣“三个聚焦”开展2-3轮巡察，板块轮动巡察20家单位党组织，结合常规巡察开展选人用人、落实意识形态工作责任制2个专项检查。深入推进巡察与纪律、监察、派驻监督统筹衔接，加强巡察与组织、财政、审计、统计等各类监督贯通协调，发挥巡察联系群众纽带和综合监督平台作用。认真落实《关于加强巡视整改和成果运用的意见》和“四个融入”要求，完善巡察整改和成果运用的相关机制，综合运用专项督查、约谈提醒等形式，压紧压实巡察整改主体责任。进一步发挥纪检监察机关、组织、宣传、巡察机构等相关职能部门在巡察整改中的职能作用，推动巡察成果运用提质增效。认真落实中央和省委巡视巡察上下联动指导意见，主动融入上下联动格局，落实好各项联动巡视巡察任务。持续加强巡察队伍建设、制度建设、信息化建设，提升工作规范化水平。

（六）持续深化改革创新，在提升监督效能上取得新突破

充分发挥党内监督的政治引领作用，增强纪委监委监督的协助引导推动作用，促进各类监督与党内监督同心同向，构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。制定并落实“四项监督”统筹衔接的具体办法，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督贯通融合、相互支撑。对标上级改革部署，围绕监督检查、审查调查等关键环节，加强对乡镇纪委、派驻（派出）机构的领导。进一步加强派驻机构建设，积极探索派驻监督有效运行机制，补齐监督短板，创新监督方式，深化“驻点监督”，健全完善“室组”联合监督、联合办案等机制。探索推行“一乡（镇）一品”，着力提升乡镇纪检监察工作质效，推进县乡纪检监察工作一体落实，构建全县“一盘棋”工作格局。健全完善纪检监察监督保障促进县域社会治理现代化工作机制，赋能智慧监督，促进监督更好融入区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理。精准规范用好监督执纪“四种形态”，认真落实“三个区分开来”，健全容错纠错机制，严格执行党员权利保障条例，激发党员干部干事创业内生动力。依法依规、稳妥有序开展县监委向县人大常委会报告专项工作。

（七）全面加强自身建设，在锻造铁军队伍上谱写新篇章

牢牢把握政治机关定位，坚持以党的政治建设为统领，不断加强县纪委常委会自身建设，带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，带头提高政治“三力”，严格贯彻执行民主集中制，严格落实请示报告制度，树立纪检监察干部可亲可信可敬的良好形象。充分发挥党建引领作用，深化打造“廉花‘黟’路开”党建品牌，积极创建模范机关。深入学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，深化全员培训，组织开展“监督执纪执法规范化水平提升年”行动，综合运用实战练兵、以案代训、跟班学习等方式，锻造过硬业务能力，建设高素质专业化纪检监察干部队伍。严格落实监察官法、监察官等级管理办法，按照上级纪委监委统一部署，审慎稳妥、依规依法组织开展监察官等级确定工作。坚持党管干部原则，加大干部轮岗交流和选拔力度，不断提高纪检监察干部队伍整体素质。认真贯彻中央纪委国家监委《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，健全内控机制，严格落实办案安全制度，坚决守住不发生安全事故事件底线，持续深化纪检监察工作信息化建设，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决查处私存线索、跑风漏气、说情干预、违规过问案件等违纪违法行为，主动接受党内和社会各方面的监督，坚决防止“灯下黑”。关心关爱纪检监察干部，帮助解决实际问题，为履职尽责创造良好条件。

同志们，纪检监察工作站在新征程新起点，承载着党和人民的新要求新期待，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，大力弘扬伟大建党精神和自我革命精神，在市纪委监委和县委的坚强领导下，坚守职责定位、践行使命担当，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为建设高颜值国际乡村旅游综合示范区提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！