根据县委统一部署，2024年12月16至2025年1月17日，县委第二巡察组对中共黟县中学支部委员会开展巡察。3月18日，县委第二巡察组向黟县中学党支部反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、聚焦党中央决策部署和省市县委工作要求落实情况

（一）用党的创新理论推动落实立德树人根本任务有差距

1.针对“政治理论学习不够重视”问题

整改情况：一是3月28日组织学习了“第一议题”的工作制度，且在每次召开支委会时严格执行“第一议题”制度；二是4月14日集中学习了习近平总书记考察安徽时的重要讲话精神，4月28日、5月16日、5月26日、7月2日召开四次集中学习会并开展研讨交流；三是4月21日至22日，举行中共黟县中学支部委员会深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，进行集中学习研讨。5月19日举行了“十八而至 青春起航”--高三学生成人仪式，对学生进行爱国主义教育。6月26日，举办了“举旗帜 送理论”基层理论宣讲活动。                 

2.针对“学用结合不紧密”问题

整改情况：一是4月28日集中学习了习近平总书记关于“四有”好老师的重要论述及在全国教育大会上的重要讲话精神并进行研讨，引导广大教师弘扬教育家精神，争做“四有”好老师；二是制定了理论学习制度，并于4月28日、5月16日、5月26日、7月2日开展了四次理论学习并进行了研讨。三是在2025年7月12日，召开第十届教代会第一次会议，修订《黟县中学专业技术职务岗位内部等级晋升竞聘上岗实施方案》、《黟县中学教师年度考核评价实施细则》和《黟县中学教职工奖励性绩效工资考核与发放办法》，激励广大教职工爱岗敬业、扎实工作、开拓进取。        

（二）距离“办好人民满意的教育”尚有差距

3.针对“办学质量有待提升”问题

整改情况：一是2025年2月11日召开全体教师会，学习常规管理制度和新课标、新教材相关思想。2025年8月23日上午，新老高三老师齐聚一堂，就高考备考集思广益，相互交流，共同为做好2026届高三工作出谋划策。同日下午，组织全体教职员工聆听江苏省特级教师丁玉祥的视频讲座《新课标、新课堂、新高考给高中教育带来的变化》；二是李新老师课题《实践导向下地理核心素养培育的策略优化和路径重构》2025年6月获市级立项；三是组织协调教师积极参加省市优质课比赛、实验说课大赛、作业设计大赛及论文比赛等，多人次获得优异成绩；四是根据《黟县中学教学质量奖励方案》，先后对高一高二年级的八校联考、高三年级的一模二模及高考进行了表彰，激发教师的积极性。

4.针对“教育资源有失均衡”问题

整改情况：一是全校教师于2025年4月28 日，集体学习习近平总书记关于“四有”好老师重要讲话精神，一名地理老师踊跃相应上级号召报名参加三年期援藏工作已赴西藏山南第二高级中学支教；二是分别在2025年4月22日举行高三二模分析会、5月12日高一八校联考分析会上强调教研工作的重要性，明确要求增强责任感、聚焦关键环节、突出重点，营造良好的教研生态；三是2025年4月28日在全体教师会上，对教学管理中存在的问题进行了通报和集体谈话提醒。

5.针对“教师专业素养有待提高”问题

整改情况：一是全校教师于2025年4月28日，集体学习文件习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神；5月6日，集体学习了《新时代中小学教师职业行为准则》二是2025年4月24日，举办青年教师读书分享会，七位教师结合自身岗位进行了读书分享；和芜湖一中建立教研合作机制，双方开展了交互式的教研活动；聘请原天津耀华中学高级教师崔淳成立高中生物名师工作室，助力高考复习备考；三是2025年以来，先后对在八校联考、一模二模考试中取得优异成绩的学科进行奖励；四是2025年9月8日，我校地理教研组被评为黄山市第三届中小学（幼儿园）优秀教研组，并将进一步参选省级优秀教研组。

（三）教研教学常规工作落实有不足

6.针对“思政课落实不够到位”问题

整改情况：一是2025年4月28日，召集全体教师集中学习习近平同志2024年在全国教育大会上的讲话精神，积极落实课程思政教育；二是全校教师积极开展学科思政的研究，撰写课程思政教学案例76篇；三是全员开展劳动教育，学校建设了劳动实践基地，师生定期参与管理，学科教师结合教学进行拓展延伸；四是我校一位政治老师执教的高中思想政治《海南封关与社会发展历史》一课荣获市级一等奖，并将代表黄山市参加省级评选；多位老师在学科思政论文的评选中获优秀等次。

7.针对“教研活动开展不够有力”问题

整改情况：一是根据巡察组的反馈，立行立改，建设了三个专门的教研地点；2025年，斥资近40万元用于建设录播教室、电脑室，目前均已经完成；二是每学期各教研组均认真制定教研计划，积极致力于打造学校内部教研共同体。同时和芜湖一中建立教研合作机制，双方通过互访，以听课、研讨、讲座等形式开展课堂教学、命题、作业设计和备考经验交流，各备课组通过听取讲座撰写学习心得23篇，各教研组以组为单位，撰写学习笔记9篇；三是2025年8月23-24日，学校举办了教师专业能力提升研修班，利用指课网的视频资源，通过两天的集中学习，2026届新高三全体教师均结合我校的现实情况撰写个人学习心得21篇，此举极大改变了以前那种外出学习费力不讨好的情况，既经济又实惠；四是我校一位政治老师执教的高中思想政治《海南封关与社会发展历史》一课荣获市级一等奖，并将代表黄山市参加省级评选；一位老师的论文《县域高中地理实践活动开展的困境与突破》荣获市一等奖，另有多位老师获二、三等奖。

8.针对“日常教学工作不够严谨”问题

整改情况：一是2025年8月23日，组织全体教职员工学习江苏省特级教师丁玉祥的视频讲座《新课标、新课堂、新高考给高中教育带来的变化》；二是在2025年1月举行的全省普通高中教师作业设计大赛中取得优异成绩，一位老师获市一等奖省二等奖，四位老师获市二等奖，两位老师获市三等奖；在2025年黄山市中小学实验教学说课大赛中，两位老师分别获地理、生物学科二等奖，在2025年市级学科论文评比中，一位老师荣获一等奖；三是学校制订了《导师制试点工作实施方案》，要求做到老师“人人是导师”，学生“人人有导师”，心理健康备课组制订了《基于高中全学段的心理健康教育整体计划》并积极实施。

（四）师德师风建设有待加强

9.针对“主体责任压得不实”问题

整改情况：一是2025年5月6日集中学习了《新时代中小学教师职业行为准则》；二是2025年3月11日召开了黟县中学党风廉政工作会议，学习了《关于加强新时代党风廉政建设的意见》，并将师德师风建设纳入2025年党建工作同部署、同落实、同考核；三是2025年4月14日召开了黟县中学党纪学习教育警示教育会。          

10.针对“潜心育人有所欠缺”问题

整改情况：一是2025年4月14日，全体教职工进行政治理论学习，重点学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神。2025年5月6日，组织全体教师学习《新时代中小学教师职业行为准则》；二是在高二年级尝试部分学科自主命制假期作业，并在假期结束后进行讲评，既提高了作业设计的针对性、有效性，也降低了学生及家长的经济负担；三是2025年8月28日，在开学工作会议上，校长强调坚决落实一教一辅政策，坚决杜绝教辅材料滥用的现象；四是一位老师在2025年全县中小学班主任基本功大赛中荣获高中组优胜奖。一位老师荣获2025年市级优秀教师、一位老师荣获县级优秀教师。三位老师荣获校级“优秀教师”、“优秀班主任”；五是我校学生在2025年全县中小学生中华优秀传统文化传承成果艺术作品类比赛中斩获一等奖2人次（占全县半数）、二等奖3人次（占全县六成）。

11.针对“责任意识尚有不足”问题

整改情况：一是制定了理论学习制度，加强理论学习，不断提高教师思想政治水平。4月28日、5月16日、5月26日开展了3次集中学习并进行了研讨；二是制定了《安徽省黟县中学教学质量奖励方案》《安徽省黟县中学名教师、名班主任评选表彰方案》，表彰先进，树立榜样；三是强化常规管理，加强教学常规检查，要求每天值班行政和班主任加强课间巡查，以保持良好的教育教学秩序。四是制定了《安徽省黟县中学名教师、名班主任评选方案》，激发班主任工作积极性。          

（五）校园安全管理存在不足

12.针对“预防校园霸凌新动态不够”问题

整改情况：一是2025年春季开学首日，邀请县政府副县长、县公安局党委书记、局长汪光辉来校上开学第一课，对学生进行法制教育；二是4月、5月分别召开了高三、高一年级家长会，加强家校沟通与交流，形成教育合力。三是利用每周的国旗下讲话、主题班会等对学生进行安全教育和法制教育，增强学生的安全意识和法律意识；四是制定了《安徽省黟县中学学生欺凌防治工作制度》；五是各班对重点学生进行排查，及时发现问题，及时解决。        

13.针对“心理健康教育力量薄弱”问题

整改情况：一是蒋文艳老师报名参加2025年5月--10月省教科院举办的《孤独症教育教师教学能力提升项目》网络培训，领衔制订《基于高中全学段的心理健康教育整体计划》并积极实施；二是学校投资近30万进行心理咨询室及相关设备建设，专门建设了“团辅室”、“宣泄室”，科技赋能学生心理健康水平的提升；三是面对高考，为严明考试纪律，明确红线底线，2025届高三年级召开诚信教育暨心理疏导主题班会6节，签订考生集体诚信承诺书6份，考前发放《致家长的一封信》228份，高考期间班主任在考试期间全程跟踪、及时排查，未发生一起考试违纪及学生心理健康问题；四是学校制订了《导师制试点工作实施方案》，并细化每一位班主任和任课老师的联系对象，积极营造老师“人人是导师”，学生“人人有导师”的氛围，同时积极建设校内导师和校外专家（司法、公安和心理专家；村、社区、街道领导；家长、网格员代表）相结合的“导师团”。

 14.针对“食品卫生安全管理不够到位”问题

整改情况：一是修订完善了学校食堂卫生管理制度，开学至今校主要领导、分管领导深入食堂进行检查合计不少于20次；二是2025年3月30日，将校园自动售货机撤出校园；三是2025年5月16日对食堂工作人员进行提醒谈话。             

二、聚焦群众身边不正之风和腐败问题

（六）全面从严治党责任压得不严不实

15.针对“主体责任落实不到位”问题

整改情况：一是2025年3月11日集中学习习近平关于全面从严治党的重要论述和党风廉政建设责任的规定；二是2025年3月11日召开黟县中学党风廉政工作会议，研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作；三是结合学校实际制定了2025年全面从严治党年度计划、责任清单和党风廉政建设及反腐败工作要点；四是制定了校务、财务公开制度，并严格落实。         

16.针对“‘一岗双责’未履行”问题

整改情况：一是制订了《黟县中学廉政谈话制度》；二是按照《黟县中学廉政谈话制度》2025年4月完成了2025年学校主要负责人与班子成员，班子成员与分管部门负责人“一岗双责”廉政谈话工作。            

17.针对“作风建设流于形式”问题

整改情况：一是组织相关人员学习了《中国共产党支部工作条例(试行)》（试行）；二是修订了章程，对章程中的每届任期4年的错误表达进行了修改，改为“每届任期3年”；三是对校办室负责人进行了提醒谈话。           

（七）项目建设管理不到位

18.针对“项目建设管理不到位”问题

整改情况：一是组织总务处相关人员一起学习了《黟县教育系统工程建设项目管理实施细则》；二是完善了项目建设项目费用抵扣清单；三是对总务处相关负责人进行提醒谈话。             

（八）财经纪律执行不严

19.针对“经费支出不规范”问题

整改情况：一是组织相关人员学习了相关财务制度；二是5月将相关费用从食堂专用账户转入学校账户；三是2025年6月27日邀请县教育局计财股负责人来校对学校食堂财务进行检查。              

20.针对“大额资金支出存在安全风险”问题

整改情况：一是组织财务人员学习财经制度；二是从2025年起发放相关费用严格实行打卡发放制度；三是对相关人员进行提醒谈话。      

21. 针对“财务报销不规范”问题

整改情况：一是组织相关人员学习《黟县党政机关国内公务接待管理细则》和《黟县机关单位差旅费管理暂行办法》；二是5月追回2021年陪餐超标准的费用，及时打入廉政账户。三是从2025年起严格按照财务规定执行审批程序，报销按照时间及时报销；四是对相关了人员进行了提醒谈话。             

三、聚焦基层党组织和党员队伍建设情况

（九）党组织领导作用发挥不够有力

22.针对“落实党组织领导的校长负责制有欠缺”问题

整改情况：一是2025年7月2日召开党员大会，组织学习了《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的实施方案》；二是重新修订了《安徽省黟县中学章程》；三是重新修订了三重一大决策制度，自2025年1月开始由党支部委员会研究学校“三重一大”事项。          

23.针对“党建责任制落实不到位”问题

整改情况：一是在谋划2025-2026学年度工作时将党建工作纳入其中；二是重新修订完善了《黟县中学“三重一大”事项决策制度》；三是2月及时更改了学校党支部公章。             

24.针对“民主集中制执行不严”问题

整改情况：一是组织学习了《安徽省黟县中学章程》和《黟县中学“三重一大”事项决策制度》；二是2025年8月制定了《黟县中学党支部委员会议议事规则》和《黟县中学校长办公会议议事规则》，并于2025年9月1日开始实施。三是从2025年1月开始，涉及到“三重一大”事项由学校支委会研究决定，参会人员逐一发表意见，严格执行“一把手”末位表态规定。            

（十）党建工作存在薄弱环节

25.针对“组织生活不够严肃”问题

整改情况：一是2025年7月2日召开党员大会，组织学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》；二是在5月20日召开的中共黟县中学委员会2025年巡察整改专题组织生活会前开展了谈心谈话，在专题生活会上开展了有深度、有辣味的批评与自我批评。三是每次党员大会，党支部委员均已普通党员身份参与其中。            

26.针对“‘三会一课’不够规范”问题

整改情况：一是4月28日组织学习了《中国共产党章程》和“三会一课”制度；二是3月11日召开党员大会，分别进行了集中学习、2024年度党员民主评议、民主测评，选出2024年度校优秀党员。三是4月21日，召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班开班会议，6月26日，“举旗帜 送理论”基层理论宣讲走进黟县中学。     

27.针对“党员发展程序不严谨”问题

整改情况：一是4月28日组织学习了《中国共产党发展党员工作细则》；二是对具体负责党务工作的同志进行了培训。三是4月28日组织学习《中国共产党发展党员工作细则》明确了在讨论发展党员工作时，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的相关规定，规范程序。             

28.针对“党务公开不及时”问题

整改情况：一是5月16日党员大会组织学习了《中国共产党党务公开条例（试行）》；二是制定了《黟县中学党务公开制度》；三是将原先设置在科技馆的党员活动室移至综合楼一楼会议室，并及时更新了党务公开内容。          

（十一）教师队伍建设不够有力

29.针对“选人用人导向不鲜明”问题

整改情况：一是制定了《黟县中学名教师、名班主任评选工作方案》；二是在今年6月进行的专业技术职务岗位内部等级晋升、聘任工作时严格落实“向骨干教师倾斜”的政策，十位教师均晋升一个等级，均为一线教师。三是2025年9月10日，学校举行了庆祝第41个教师节暨表彰大会，在大会上表彰了2024-2025学年度评选出的校级优秀教师和优秀班主任。获表彰的三位教师均为一线教师。           

30.针对“教师队伍培养不够有力”问题

整改情况：一是组织了我校2025年度校内“优秀教师”、“优秀班主任”的评比，两位教师荣获校级“优秀教师”、一位教师获“优秀班主任”；另外，一位老师荣获2025年市级优秀教师、一位老师荣获县级优秀教师；二是一位地理老师积极响应国家号召，主动申请援藏三年，目前已经开始了在西藏的教学工作；三是继续做好2025年度的青年教师导师制活动，对每一次帮扶活动进行精准督查和考核，确保“传”出智慧、“帮”出成长、“带”出文化；四是2025年9月，新招聘的语文、英语学科老师已经到岗工作，同时通过其他渠道临聘、调入若干教师，以满足教育教学发展的需要。

31.针对“激励奖惩机制不完善”问题

整改情况：一是2025年7月12日，召开第十届教代会第一次会议，修订《黟县中学专业技术职务岗位内部等级晋升竞聘上岗实施方案》、《黟县中学教师年度考核评价实施细则》和《黟县中学教职工奖励性绩效工资考核与发放办法》，激励广大教职工爱岗敬业、扎实工作、开拓进取。二是结合2025年教师暑期公需课培训内容及学校在8月23-24日举办了暑期教师研修，学习先进典型，弘扬教育家精神。三是制定《黟县中学名教师、名班主任评选工作方案》，评选出首批校级优秀教师和优秀班主任；四是在2025年9月10日，学校举行了庆祝第41个教师节暨表彰大会，在大会上表彰了2024-2025学年度评选出的校级优秀教师和优秀班主任。           

四、聚焦巡视巡察整改和成果运用情况

（十二）审计反馈问题整改不够到位

32.针对“主体责任扛得不牢”问题

整改情况：一是组织学习了习近平总书记关于巡视巡察整改和审计工作的重要论述；二是自从巡察反馈会召开之后，学校始终把巡察整改工作当做重点工作来抓，通过召开党支部会议，研究部署工作，推进整改工作。三是对相关责任人进行提醒谈话。        

33.针对“具体问题整改不够彻底”问题

整改情况：一是组织学习了习近平总书记关于巡视巡察整改和审计工作的重要论述；二是2025年以来严格执行“三重一大”议事规则，教辅试卷费等重大支出必须经过支委会研究通过之后才可以实施；三是2025年中高考劳务费等支出均是严格已打卡发放的方式支付的。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0559-5526933；邮编：245500；电子邮箱：994907707@qq.com。

                中共黟县中学支部委员会

                     2025年10月