2024年4月16日至4月30日，县委第一巡察组对宏村学校党总支开展了巡察。9月6日，县委第一巡察组反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、聚焦党中央决策部署和省市县委工作要求落实情况

（一）学习贯彻落实党的创新理论有欠缺

1.针对“跟进学习不及时”问题

整改情况：一是2024年9月6日，根据校党总支工作计划安排，制订了《宏村学校2024学年度政治理论学习计划》；二是2024年11月8日，召开校党总支扩大会议，重点学习了习近平总书记2019年8月至2023年7月关于教育工作的重要论述13次；三是为加强对全校教职员工政治理论及业务学习活动的组织领导，确保教职员工政治理论学习时间、人员、内容、效果的落实，确保学习活动规范有效开展，2024年11月4日，经校党总支研究，修订完善了《宏村学校教职工政治和业务学习制度》，推进教职工政治理论学习常态化制度化。

2.针对“学用结合不紧密”问题

整改情况：一是2024年9月16日党总支认真学习了中共安徽省委办公厅印发《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的实施方案》（皖办发〔2022〕26 号）文件精神，并对《黟县宏村学校党总支会议议事规则（试行）》《黟县宏村学校校长办公会议(校务会议)议事规则(试行)》以及《学校党组织书记和校长沟通协调制度》提出了修订意见，9月20日召开总支委扩大会议，审议通过了两个议事规则和书记和校长沟通协调制度；二是2024年6月在学年度目标考核中，党总支已向县委教育工委报告了执行党组织领导的校长负责制情况；三是2024年11月8日在党总支扩大会议上，重温学习了《关于印发<“三重一大”事项集体决策制度>的通知》文件，严格做到学校“三重一大”事项由党总支委员会决定。四是党总支书记、校长、党务工作者于2024年11月29日下午，参加了县教育局组织的中小学校党组织领导的校长负责制及党务知识培训。目前总支委会决定“三重一大”事项5项。

（二）履行职能责任有不足

3.针对“五育发展不够全面”问题

整改情况：一是对中小学课程表严格按照《安徽省义务教育实验课程安排表》（教基[2006]21号）文件和《安徽省义务教育课程实施办法》（皖教基〔2023〕5号）安排课时，保证所有年级均已开足开齐音、体、美课程；二是按照义务教育优质均衡要求配齐了音体美教师；三是所有教师均严格按照课程表上课，不存在音乐、美术课被语文、数学等主学科教学挤占现象。

4.针对“教研工作不够扎实”问题

整改情况：一是2024年秋季开学第一周教务处制定学期工作计划，第二周各学科教研组根据教务处工作计划制定教研组工作计划，并在第三周以教研组为单位进行2022版新课标知识检测；二是督促教研活动扎实开展，各教研组活动安排到具体周次，教务主任或分管教学的副校长参加每次教研活动，截止11月底开展教研活动12次；三是2024年11月4至11月8日，对政史地组和数学组2020至2023年的教研组相关材料进行核查，并于11月12日对相关教师进行约谈。

5.针对“特殊群体教育不够到位”问题

整改情况：一是2024年9月1日制定了黟县宏村学校德育处、留守儿童之家制定了《黟县宏村学校留守儿童帮扶制度》和《黟县宏村学校留守儿童沟通交流制度》；二是2024年10月16日退缴所有虚列开支的费用；三是建立了涵盖收入管理、支出管理在内的全面财务制度，明确费用报销标准和流程，规定各项支出的审批权限，形成了相互制约、相互监督的机制；四是2024年10月22日，加强师德师风排查整治工作，学校党总支主要负责人对虚列开支的教职工进行集中约谈，举一反三，防止此类现象再次发生。

6.针对“留守儿童关爱有失温度”问题

整改情况：一是2024年9月份，全面排查留守儿童41名，建立详细的信息档案，包括基本信息、家庭情况、学习情况等；二是各班主任利用课余时间邀请留守儿童的监护人28人次来校或家访的形式与他们交流孩子的学习和生活情况，倾听他们的意见；三是2024年9月4日、9月5日、9月12日、10月18日、11月7日、11月25日开展安全教育活动，提高留守儿童的安全意识和自我保护能力。教授他们应对防火灾、防电信诈骗、防溺水等突发事件基本技能。

（三）防范化解风险隐患有短板

7.针对“防范化解风险隐患有短板”问题

整改情况：一是2024年9月完善了学校安全隐患的制度及考核机制，并对学校食堂开展安全隐患排查；二是2024年9月按上级要求更换损坏的视频监控；三是2024年11月15日黟县教育局作出了黟县宏村学校视频监控图像存储时间不少于30天的情况说明；四是通过学校工作群、家长会、签订教职工承诺书，不断加强教师防范电信诈骗的学习，提高教师防电信诈骗的能力。

二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风

（四）工作作风不扎实

8.针对“工作作风不扎实”问题

整改情况：一是2024年9月，根据黟县市场监督管理局的要求，启用新的从业人员晨午检记录表，并要求严格执行。二是2024年9月15日，开展了中秋节关爱留守儿童活动；9月19日，开展“2024护苗绿书签”主题活动；9月29日，开展劳动赋能成长活动；10月25日，开展向阳逐梦同心同行活动等。三是2024年12月3日，对有抄袭现象的教师进行提醒谈话，要求当事人在今后的工作中严格要求自己，杜绝此类情况再次发生。四是2024年9月20日，对负责党员大会会议记录人员进行提醒谈话，并要求其做好各项资料的保管工作。

（五）领导作用发挥不充分

9.针对“议事决策不够规范”问题

整改情况：一是学校“一把手”从2024学年9月份开始的5次“三重一大”会议中，均严格执行末位表态制度；二是在9月20日总支委扩大会议上修订完善了《村学校党总支书记和校长定期沟通制度》；三是2024年10月10日组织全体党员学习了《黟县宏村学校党组织会议议事规则》，规范履行党的议事决策程序。

10.针对“党风廉政建设不够重视”问题

整改情况：一是2024年8月29日在校长办公会上开展了“一岗双责”集体廉政谈话；二是2024年9月份对学校各部门廉政风险点进行了排查；三是2024学年度对宏村学校党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解。

11.针对“制度执行不够到位”问题

整改情况：一是在2024年8月29日党风廉政工作会议上，组织学习了《黟县教育系统中层及以上干部个人有关事项报告制度》；二是党总支纪检委员截至目前已对5人次个人有关事项及时进行审核。

（六）财经纪律执行不够严格

12.针对“违规支付费用”问题

整改情况：一是严格财务纪律，建立健全财务管理制度，重新修订了《宏村学校财务支出审批制度》和《宏村学校经费支出内控稽核制度》，提请学校总支委会审议通过。二是2024年9月19日组织全体财务人员学习《宏村学校财务管理制度》《宏村学校财务支出审批制度》《宏村学校经费支出内控稽核制度》等，吸取教训，避免以后发生类似的错误；三是退缴2022年1月重复发放7名聘用人员工资，退缴2023年7月重复支付送教上门交通费。四是对相关责任人学校出纳和分管领导总务处主任进行提醒约谈，帮助认识错误，分清原因，杜绝此类现象的再次发生。

13.针对“白条支付费用”问题

整改情况：一是学校重新修订了《宏村学校财务支出审批制度》和《宏村学校经费支出内控稽核制度》，提请学校总支委会审议通过。报账过程严格把关，做到票单一致，对不符合规定的支出不予报销；二是2024年9月19日组织全体财务人员学习《宏村学校财务管理制度》《宏村学校财务支出审批制度》《宏村学校经费支出内控稽核制度》等。到目前为止，宏村学校本部、龙川小学食堂共审核报销97笔支出，供货方已经全部提供发票和供货清单；三是要求财务管理人员及时做好业务记账单据的收集、整理、审验及存档。按照时间节点，及时做好财务资料的建档工作。

14.针对“支出审核把关不严”问题

整改情况：一是2024年9月19日党总支支委成员、学校总务处所有工作人员及学校食堂管理人员认真学习了《宏村学校财务支出审批制度》；二是2024年12月5日要求蔬菜及鲜肉供货人员退缴2019年4月至2021年6月费用；三是2024年11月22日学校党总支主要负责人对违反学校财务管理制度的直接责任人进行约谈，要求杜绝此类现象再次发生。

15.针对“工会费使用不当”问题

整改情况：一是该名非工会会员的费用已缴入学校账户；二是校工会委员认真学习由黟县总工会和黟县财政局发的《黟县基层工会经费收支管理实施细则》，明确工会经费使用范围；三是建立监督机制，成立了监督小组，定期审核和检查经费的使用情况，并于学期结束向全体教职工公示。

16.针对“固定资产管理不善”问题

整改情况：一是成立以校党总支书记为组长的资产清理工作专项领导小组，总务处作为牵头部门，重点负责笔记本电脑等可移动资产的找回工作；二是追根溯源，查找问题原因，在此基础上完善学校固定资产管理制度，明确资产的购置、登记、使用、维护、报废等各个环节的管理责任，着重办理好学校流动、退职人员的资产移交、退还等事务，减少资产流失；三是到目前为止，7台便携式电脑、12台平板电脑、2台照相机等遗失物品已经全部追回，原来8位将笔记本电脑放在家中使用的教师，也责成他们全部将电脑带回学校使用。

（七）工程质量失管

17.针对“工程质量失管”问题

整改情况：一是规范签订好2024年7月以后的学校工程监理合同；二是2024年12月2日组织学校党总支及分管学校工程项目的人员学习学校工程管理文件；三是学校党总支主要负责人对负责工程监管的责任人进行约谈，杜绝不合格材料用于工程；四是对2024年下半年的学校塑胶运动场改造工程加强监管，做到了合格证和检测报告齐全后再施工，并对施工方材料层层严格审核把关。目前整体工程已通过合格验收并投入使用。

三、聚焦基层党组织和党员队伍建设情况

（八）支部工作质量不高

18.针对“支部换届选举程序不到位”问题

整改情况：一是2024年10月10日的主题党日活动中，组织委员对全体党员进行了党务知识培训，重点学习了党支部换届选举的主要程序和《黟县宏村学校党组织会议议事规则》，规范履行党的议事决策等程序；二是采取多种措施，确保达到换届选举规定人数。在9月20日增补支部委员的选举中。补选了总支部委员1名，第一支部委员1名，第二支部委员1名，选举均达到规定人数。

19.针对“党员发展不规范”问题

整改情况：一是2024年9月7日将党员发展工作纳入2024学年度党建工作要点；二是已经对预备党员的档案资料按照发展党员程序进行了规范化整理。

20.针对“减免党费不合规”问题

整改情况：一是2024年9月20日和12月26日，分别在支委会、党课和党总支会议上学习了《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》内容；二是2024年1月份补齐三位同志免交党费的请示，并于3月份得到县委教育工委的批复；三是学校起草并实施了《黟县宏村学校党总支党费交纳工作追究方案》。

21.针对“组织生活不严肃”问题

整改情况：一是2024年10月10日组织全体党员重点学习了《中国共产党章程》和基层党组织建设的相关规定；二是9月20日支委补选中，党总支严格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》的有关规定开展补选工作；三是两个支部于3月5日规范召开了2024年度暨巡察整改专题组织生活会。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0559-5541106；地址：黟县宏村镇叶村对面；邮编：245531。

黟县宏村学校党总支

2025年4月11日