县妇联以巡察整改为抓手促工作提升

县委第一巡察组反馈巡察意见以来，县妇联党组高度重视，切实扛起巡察整改主体责任，真抓实改，以巡察整改工作促工作提质增效。

压实责任抓整改。党组聚焦巡察反馈问题，逐项认领、逐条研究，迅速制定整改工作方案，明确责任领导、责任科室和完成时限，细化整改措施73条，建立工作台账，实时对账销号。党组书记认真履行“第一责任人”责任，对整改工作亲自部署、亲自调度、亲自督促落实。班子成员严格落实“一岗双责”，主动认领整改任务，推进整改工作。党组先后召开工作推进会5次，研究解决难点问题，强化跟踪问效，全力推动各项整改任务落实。截至目前，4个方面12个问题24个具体事项已完成整改23个，基本完成1个，完成率达到95.83%。

完善制度补短板。将巡察整改作为推进全面从严治党、提升班子能力、加强作风建设的重要抓手，在落实好具体问题整改的同时，注重制度的修订完善，建立《县妇联党组理论学习中心组学习制度》《县妇联党组会议和主席办公会议制度》等制度4项，完善“三重一大”事项集体决策、机关公务接待、财务管理等制度13项，并严格执行。对标“一改两为五做到”，制定印发《关于在全县妇联系统开展“千名执委联系妇女群众办实事”活动的通知》，扎实推进“下基层访妇情办实事”“宿村夜话 驻企走访”主题活动，切实为妇女群众办实事解难题86件。

创新举措破难点。以巡察整改为契机，创新工作举措，全力破解工作中重难点问题。与公检法司签订妇女儿童权益保护协作配合协议，建立完善沟通协调、信息共享、宣传教育、关爱帮扶等8项工作机制。在全县70个村（社区）建立三类妇女儿童及高风险家庭台账，实施动态管理。组建“西递大妈”志愿服务队，参与基层婚姻家庭矛盾排查，赋能基层治理。坚持党建带妇建，在非公企业和社会组织中组建妇女组织107家，创建6个“三八”红旗手（集体）工作室，延伸服务触角。持续推进妇联机关党支部标准化规范化建设，打造“党旗映初心 巾帼别样红”党建特色品牌。县妇联荣获2022年度“全省妇联系统目标管理考核工作先进区县”称号。