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《乡镇和县直纪(工)委书记、副书记
提名考察办法(试行)》

发布日期:2017-02-22 08:38 浏览量:

乡镇和县直纪(工)委书记、副书记提名考察办法(试行)

第一条 为贯彻落实党的十八届三中全会关于“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”的精神,规范乡镇和县直纪(工)委书记、副书记提名和考察工作,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等中央、省委和市委有关规定,制定本办法。

第二条 乡镇和县直纪(工)委书记、副书记提名人选应当具备党政领导干部选拔任用基本条件和资格,敢于监督、善于监督。拓宽选人视野和渠道,可以从纪检监察系统内和纪检监察系统外提名,注重从具有基层领导工作经历,履行党风廉政建设主体责任、监督责任表现突出的优秀干部中选拔。

第三条 县纪委会同县委组织部、基层党委等有关方面掌握乡镇和县直纪(工)委书记、副书记备用人选,为提名提供人员储备。

第四条 乡镇纪委书记人选一般应当易地交流任职;县直纪(工)委书记人选一般应当交流任职。

第五条 乡镇和县直纪(工)委书记的提名和考察以县纪委会同县委组织部为主,按以下程序办理:

(一)县纪委会同县委组织部提出建议人选;

(二)县委组织部就提名建议人选征求有关方面意见;

(三)县纪委会同县委组织部,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定进行考察。

第六条 乡镇和县直纪(工)委副书记的提名和考察以县纪委会同县委组织部为主,按以下程序办理:

(一)县纪委会同县委组织部听取有关方面意见后提出建议人选;

(二)县纪委会同县委组织部,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定进行考察。

第七条 换届时的乡镇和县直纪(工)委书记、副书记的提名和考察办法另行制定。

第八条 本办法自印发之日起施行。

第九条 本办法由县纪委、县委组织部负责解释。

 

 

 

县纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法(试行)

第一条 为贯彻落实党的十八届三中全会关于“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”的精神,规范县纪委派驻纪检组组长、副组长的提名和考察工作,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等中央、省委和市委有关规定,制定本办法。

第二条 县纪委派驻纪检组组长、副组长提名人选应当具备党政领导干部选拔任用基本条件和资格,敢于监督、善于监督。拓宽选人视野和渠道,可以从纪检监察系统内和纪检监察系统外提名,注重从履行党风廉政建设主体责任、监督责任表现突出的优秀干部中选拔。

第三条 县纪委会同县委组织部等有关方面,掌握派驻纪检组组长、副组长备用人选,为提名提供人员储备。

第四条 县纪委派驻纪检组组长、副组长人选,一般应当交流任职。

第五条 县纪委集中派驻纪检组组长、副组长和重点派驻纪检组组长的提名和考察以县纪委会同县委组织部为主,按以下程序办理:

(一)县纪委会同县委组织部提出建议人选;

(二)县委组织部就提名建议人选征求有关方面意见;

(三)县纪委会同县委组织部,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定进行考察。

第六条 本办法自印发之日起施行。

第七条 本办法由县纪委、县委组织部负责解释。

 

 

 

县属企业纪委书记提名考察办法(试行)

第一条 为贯彻落实党的十八届三中全会关于“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”的精神,规范县属企业纪委书记提名和考察工作,根据中央、省委和市委有关规定,制定本办法。

第二条 县属企业纪委书记人选应当具备党章规定的党的领导干部的基本条件,敢于监督、善于监督。拓宽选人视野和渠道,注重从具有党务工作经历,履行党风廉政建设主体责任、监督责任表现突出的优秀干部中选拔。

第三条 县纪委会同县委组织部、县国资办、县属企业党委等有关方面,掌握县属企业纪委书记备用人选,为提名提供人员储备。县属企业纪委书记提名人选应注重从备用人选中产生。

第四条 县属企业纪委书记的提名和考察以县纪委会同县委组织部、县国资办为主,按以下程序办理:

(一)县纪委会同县委组织部、县国资办提出建议人选;

(二)县委组织部、县国资办就建议人选听取县属企业党委意见;

(三)县纪委会同县委组织部、县国资办,参照有关规定进行考察。

第五条 县属企业纪委换届时,纪委书记人选的产生,适用本办法的规定。

第六条 本办法自印发之日起施行。

第七条 本办法由县纪委、县委组织部负责解释。