黟县直属机关工委：织密“八小时之外”监督网

黟县直属机关工委不断加强对干部“八小时之外”监督力度，将干部监督从“机关单位”延伸至“机关后院”。

理论“铸魂”，筑牢思想防线。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。坚持每月开展党员干部专题理论学习，今年以来开展集中示范培训2期，各党组织积极跟进党员轮训，1580名党员干部轮训1次。各党组织依托红色教育基地和廉政教育基地等开展各类主题党日活动110场次。坚持以案说廉，机关单位组织干部学习典型案例警示教育62场次。

监督“扩面”，提高监督合力。明确单位领导班子对党员干部“八小时以外”活动监管的主体责任，各单位纪检部门协助党委（党组）强化对党员干部“八小时以外”活动的监管。同时强化自我监督、家庭监督和社会监督等，织密织牢“八小时以外”活动监督网。

结果“塑形”，强化干部作风。对党员干部“八小时以外”发生的苗头性、倾向性问题，采取监督执纪“第一种形态”予以处置。将党员干部“八小时以外”监督管理情况纳入“作风建设和纪律建设”重要内容，并作为各级党组织书记述职评议、年度党建考核、党员干部评先评优的重要依据。