西递镇纪委：巧用“一岗双责”廉政谈话 夯实从严治党根基

镇纪委作为基层党内监督的重要力量，肩负着维护党纪国法、促进党风廉政建设的重要使命。为更好地履行这一职责，西递镇纪委积极创新工作方式，充分利用“一岗双责”廉政谈话机制，推动全面从严治党向纵深发展，确保各项廉政措施落细落实。

谈话明责，强化担当意识。全面从严治党，重在责任落实。镇纪委积极运用“一岗双责”廉政谈话这一重要手段，为基层党员干部明晰责任担当。组织各级领导干部集体学习《党委（党组）领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定》，深入阐述“一岗双责”的深刻内涵和重要意义，使各级领导干部充分认识到自身在党风廉政建设中的责任和义务。同时，根据最新的人员分工，及时调整廉政风险防控责任清单，明确每个岗位在党风廉政建设中的具体职责，确保责任到人、任务到岗，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

精准谈话，聚焦风险防控。廉政谈话是镇纪委推动“一岗双责”落实的重要手段，为使廉政谈话更具实效，镇纪委坚持精准发力，聚焦各岗位的廉政风险点。谈话对象覆盖全镇各级领导干部，特别是关键岗位和敏感部门负责人。谈话内容既涉及个人廉洁自律情况，也涵盖对分管领域党风廉政建设的认识和打算。镇纪委注重谈话的针对性和实效性，通过事先收集资料、了解情况，确保谈话能够切中要害、点到痛处。同时，坚持问题导向，对谈话中发现的问题和线索，及时跟进处理，做到早发现、早提醒、早纠正。

多元谈话，营造良好氛围。镇纪委在廉政谈话的形式上不断创新，采取多元化的方式，力求营造浓厚的廉政氛围。一方面，开展严肃认真的一对一谈话，为干部提供私密、坦诚的交流空间，使其能毫无保留地剖析自身在廉政方面可能存在的薄弱环节。另一方面，定期举办集体廉政谈话会，会上除了传达上级党风廉政建设的最新指示精神、通报典型违纪案例，以起到强烈的警示作用外，还鼓励干部们分享廉政工作中的经验与感悟，大家相互学习、相互监督。这种集体与个人相结合的谈话形式，提高全镇党员干部的廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态。

谈话见效，推动从严治党向基层延伸。镇纪委利用“一岗双责”廉政谈话机制，不仅加强了对领导干部的监督和管理，还推动了全面从严治党向基层延伸。通过组织村“两委”干部参与廉政谈话，了解基层党风廉政建设情况，收集群众意见和建议，及时解决基层存在的突出问题。同时，加强廉政文化建设，通过公开通报典型案例、开展警示教育等方式，形成强大的震慑力，让全镇党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

2024年以来谈话人数达60人次，起到了提醒、警示、教育的良好成效。西递镇纪委深知廉政谈话是一项长期工程，将持续优化谈话机制，不断为其注入新活力，确保全面从严治党在基层落地生根、开花结果，为镇域的稳定发展提供坚实的纪律保障。