洪星乡纪委：深学实改真促，推进学习教育见行见效

自开展学习教育以来，洪星乡一体推进学查改及开门教育，持续推动思想深化、举措实化、作风强化，以优良作风凝聚发展合力，激励党员干部在高质量发展中担当作为。

分类施策，提升学习质效。初夏时节，大星村党群服务中心院落旁的梧桐树上蝉鸣声声。会场内，60 余名乡村两级干部整齐端坐，沉浸式接受警示教育洗礼。“上述违规吃喝问题，大家要引以为戒，时刻保持清醒头脑，坚决抵制不良风气。”声声告诫字字千钧、掷地有声，传递出正风肃纪的坚定决心……

洪星乡立足党员干部群体的岗位特性及差异化需求，系统梳理各领域岗位职责特征，量身定制理论学习计划。依托读书班、青年理论学习小组、“户主会”“板凳会”等载体，以“车间课堂”“田间课堂”等多形式灵活开展农忙错峰学，破解工学难题，覆盖党员干部400余人次，开展交流、研讨11场次，推动党员干部结合岗位职责谈体会、找差距、明方向。为流动党员、离退休党员搭建“云端学习平台”，即时推送学习内容；选派业务骨干组建“红色帮学专班”送学入企，同时定向对接年老体弱、行动不便党员，开展结对送学帮扶。

真查实改，破解问题症结。“书记，咱们香榧基地在旱季引水灌溉得攀爬三里的陡坡，采收运输路也难走，最揪心的是野猪频繁破坏围栏啃食新苗！希望村里能帮我们想想办法。”在一次上门走访中，承包了600余亩山场的殷总向送学上门的乡村干部道出了生产面临的实际困难。随后，长春村党支部联合乡村建设办第一时间赴现场勘查，并迅速对接国有林场，最终争取到位项目资金100万元。该项目将建设集灌溉、防火、防汛功能于一体的山塘，同步配套单轨运输系统和瞭望平台，实现对香榧生长全过程的可视化管理。作为村级书记领办重点项目，该工程预计8月底前完工，项目建成后，将有效破解香榧基地灌溉难问题、提升生产效率，让老百姓在家门口实现增收，这正是基层党组织扎实改进工作作风、联系服务群众、勇于担当作为的真实写照。

在悉心回应群众关切的同时，洪星乡积极构建精准溯源纠查机制。全乡各党支部和党员干部对照问题清单深入自查，联动纪检监察、小微权力“监督一点通”平台、12345政务服务热线及“两代表一委员”座谈会等多渠道，开展全方位“作风体检”，聚焦机关事业单位人员、农村党员、企业等多个基层领域，全乡共查摆出问题49个，全部纳入集中整治台账，明确整改措施、责任人和完成时限，推动“学、查、改”一体落实，切实提升治理效能和服务水平。通过建机制、抓整改、促落实，洪星乡以实际行动回应群众期盼，展现了基层治理提质增效的新气象。目前已整改销号问题17个。

注重实效，纾解民生难题。“咱村笋干品质真是没得说，每年笋季大家靠着做笋也能有个万把块的收入，就是对外销售的规模还差把火。上次户主会上我提了个建议‘给咱们笋办个‘身份证’，人家一看就知道是洪星产的好货’，这不，乡里立马就找专家来谈地方标准制定的事儿，往后咱笋干也有希望顶着‘洪星招牌’卖出山咯！”长春村返乡大学生江鹏飞兴奋地讲述道。这是洪星乡开展学习教育以来，广泛征集群众意见建议，以学促干、以干践行的生动缩影。

探索洪星笋干生产加工地方标准制定、破解产业发展瓶颈；实施红光村口强电下地工程、消除安全隐患；启动大星农村饮水提质项目、保障群众用水安全……学习教育开展以来，洪星乡着力化解村级发展难题，梳理形成“民生需求清单”，推出一系列惠民举措，不断提升群众满意度。乡党委班子累计走访农户160余户次、召开户主会21场，征集村集体经济发展、基础设施建设、环境整治等方面的意见建议70余条，完成便民停车场建设、自然村整治、古建筑修缮等急难愁盼问题20余个，切实将“开门教育”的成效真正写在解决群众一件件操心事、烦心事、揪心事的答卷上。