黟县宏潭乡：强化监督执纪 打造乡村廉洁“风景线”

岁序更替，华章又新。2024年度，宏潭乡纪委使命担当，把准自身在全乡发展大局中的坐标与位势，攻坚克难、锐意进取、积极作为，以强化正风肃纪、监督执纪，书写“走在前”的满意答卷，打造乡村廉洁“风景线”。

压紧压实党风廉政建设责任。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学懂弄通习近平总书记考察安徽重要讲话精神，依托党委理论学习中心组学习会、干部学习会、村书记月例会等，持续加强《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等重点内容学习，督促引导广大党员干部学深悟透、融会贯通。召开专题会议研究部署全面从严治党工作，结合实际研究制定《宏潭乡落实全面从严治党2024年度任务计划》《宏潭乡落实全面从严治党主体责任2024年度任务安排》，督促落实党委主要负责人“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，一以贯之将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全过程跟踪监督党委会、民主生活会、组织生活会等党内政治生活执行，推进党内政治监督常态化。全年开展党风廉政意见回复4人次，收集报送县管干部廉政档案12人，督促6名党员领导干部对个人重大事项报告进行报备，协助并督促开展“一岗双责”廉政谈话30余人次；累计对“一把手”和领导班子开展监督12次。

常态长效深化作风建设。以塘田村廉洁文化示范点为辐射带动，引导广大党员、干部发挥示范引领作用；紧盯重要节日节点，全覆盖开展廉洁提醒，督促乡村两级党员干部廉洁自律，紧绷纪律之弦；组织党员干部认真学习违纪违法典型案例通报，参观廉政警示教育基地，进一步引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯乡村振兴、安全生产、应急救灾、生态环保等重点工作，聚焦群众身边的不正之风和腐败问题常态化开展监督检查30余次，发现并监督推动问题整改6个。严格落实《宏潭乡干部积分制管理办法》，对干部日常工作纪律执行情况开展监督；紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点开展作风督查5次，持续推进正风肃纪。

有力有序监督“小微权力”运行。整合村级监督力量，依托村级“三员合一”机制，切实发挥村监委会作用，全过程监督村级重大工作事项，进一步规范村级事务内容、程序、管理、落实各环节各方面，提升监督实效。2024年，村监委会累计参与监督村级重大事项45次，收集社情民意46条，报送村级相关工作动态139条。以小微权力“监督一点通”服务平台为抓手，多措并举扩大宣传覆盖面，广泛提升群众知晓率和平台使用率，常态化开展村级低保、五保等各类惠民信息月录入工作，实现阳光“晒权”。2024年，全乡小微权力监督一点通服务平台累计发布小微权力事项40032条、访问674162人次、注册量2915个，页面公示转发1183条，信息公示转发5277条。

做实做细监督执纪问责。坚决维护纪律刚性、严肃性，持之以恒将党的纪律执行情况与日常监督、巡察监督、信访举报等有机结合、一体推进，对违反党的纪律问题，坚持发现一起、查处一起，推动党风廉政建设和反腐败工作关口前移、预防在前。精准运用“四种形态”，坚持实事求是、依规依纪依法，全年运用“四种形态”教育和处理8人；其中立案查处6起6人，给予党纪处分6人，诫勉1起1人，约谈提醒1人。从处理情形看，运用第一种形态2人，占比25%；运用第二种形态5人，占比62.5%；运用第四种形态1人，占比12.5%。认真落实“三个区分开来”，科学规范合理开展容错纠错，切实做到为担当者担当、为负责者负责。