宏村镇：多向发力，强化干部队伍建设

今年以来，宏村镇纪委持续把干部队伍建设作为重要政治任务常抓不懈，着力锻造一支素质过硬、实干担当、为民服务的高素质干部队伍。

紧抓工作纪律，营造良好作风。先后研究制定《关于严肃宏村镇机关工作制度的通知》《严肃宏村镇机关工作制度四条》，狠抓上下班制度、请销假制度、外出报告制度、值班制度。针对上下班情况发布通报三期，公开点名批评1人次，有效监督制度落实。

强化纪律教育，增强政治意识。对新上任的班子成员进行“五看四提”任前勤政廉政谈话，进一步增强政治意识，树牢正确政绩观和为民服务的宗旨意识。对13个村“两委”逐一进行集体提醒谈话，强调工作纪律和群众纪律，有效促进村级执行力和为民办实事的氛围。

抓好以案促改，强化警示震慑。常态长效落实“警示教育常态化制度化实施办法”，及时在党委会、干部大会等场合通报和学习教育典型案例、群众身边腐败和作风问题案例，举一反三，以案示警，进一步增强党员干部的纪律意识，树牢政治规矩和纪律规矩。