创新工作机制，提升协作区工作质效

“大娘，乡干部有没有到你家走访过？有没有帮助你家解决什么困难和问题？”近日，黟县第二乡镇纪检监察协作区工作人员走进洪星乡红光村一农户家里，调查了解县委部署开展的“宿村夜话、驻企走访”专项行动落实情况。

为推动基层纪检监察工作提质增效，发挥协作区优势作用，黟县纪委监委统筹协作区人员力量，优化运行机制，有效破解监督不到位、人员力量薄弱、工作懒散拖等难题。

制定监督清单，“月月有主题”。根据县纪委监委党风部门每月下发的监督工作提示单，制定协作区监督任务清单，确定每月监督主题及实施步骤，以村级“三资”管理、扶贫项目建设、“为企优环境”等为“小切口”，通过“走访+反馈+整改”闭环式开展监督检查，推动乡村振兴、耕地保护、“一改两为”等重点工作任务落实落细。今年以来，共开展监督检查184次，建立问题台账237个，推动问题整改229个。

整合人力资源，“区区强联动”。统筹调配乡镇纪检监察协作区工作人员，开展跨区跨单位联合监督检查，推动 “单兵作战”转向“协同作战”。抽调委机关、乡镇纪委业务骨干组建审查调查工作专班，对重难点问题线索进行集中研判、及时分办、科学处置、快查快办，提高审查工作质效。截至目前，开展联合办案20次，处置问题线索23件，运用四种形态处理13人次，立案11件，给予党纪政务处分9人。

规范工作机制，“周周抓落实”。制定《关于推进乡镇纪检监察协作区制度化规范化建设工作调度机制》，由纪委监委分管副书记牵头，实行每周集中调度，通过讲做法、亮成效、诉困难、抓落实，有效推进监督检查、廉政教育、案件办理、问题线索处置等工作。同时，由纪委监委案管室牵头，每月汇总通报各乡镇纪检监察协作区内控机制运行情况，倒逼工作任务完成时限，推动各项工作规范有序高效运转。

“下一步，我们将进一步强化自身建设，持续创新工作举措，切实织牢织密基层监督网”。该县纪委监委分管负责同志表示。